Zaposleni i prosječna plata u Bosni

[BosnjackaHercegovina]

Sinkro traži 50 šivača, startna plaća 800 KM

Fabrika namještaja Sinkro Sarajevo raspisala je konkurs za prijem u radni odnos 50 šivača/šivačica.

Kategorija Ekonomija Objavljeno 30.01.2018 09:19
Kompanija nudi startnu plaću od 800 KM (neto) za šivače/šivačice sa iskustvom, zasnivanje stalnog radnog odnosa nakon isteka dvije godine od zaposlenja u kompaniji, kao i obuku za posao šivača za kandidate bez radnog iskustva.

Ukoliko se prijavi dovoljan broj kandidata sa određenog područja kompanija će organizirati i prevoz na posao.

Zbog teškoća u pronalaženju radne snage domaće kompanije nude bolje uslove za radnike nego do sada pa i pojedine pogodnosti kako bi došle do željenog kadra.

http://www.kupujmodomace.ba/index.php/v ... gled/17274

[Zmaj]

U BiH najveći pad nezaposlenosti od zemalja regiona

Slovenija je s ostvarenom stopom nezaposlenosti od svega pet posto najbolja u regionu kada je u pitanju tržište rada.

Slovenija je prošle godine zabilježila smanjenje stope nezaposlenosti od 2,8 posto i time dostigla najmanji nivo nezaposlenosti u posljednjih deset godina (od 2008. godine), javlja Anadolija.

Za razliku od Slovenije, njen susjed Hrvatska 2018. godinu je završila s povećanim stepenom nezaposlenosti. Tako je stopa nezaposlenosti u Hrvatskoj iznosila 9,4 posto, što je nešto više nego je bilo na početku godine.

Iako je zabilježila najveći stepen smanjenja nezaposlenosti, Bosna i Hercegovina je i dalje pri začelju u regiji.

Stopa nezaposlenosti u Bosni i Hercegovini iznosi, prema posljednjim podacima za prošlu godinu – 18,4 posto. To je za 5,1 posto manje nego godinu ranije.

Do smanjenja nezaposlenosti od 2,1 posto došlo je i u Makedoniji. No, Makedonija je sa 20,8 posto nezaposlenih najgora u regiji kada je u pitanju tržište rada.

Nezaposlenost je i u Crnoj Gori smanjena za 3,3 posto, ali je i dalje generalno visoka. Crna Gora je prošlu godinu završila sa stopom nezaposlenih od 14,1 posto.

Smanjenje stope nezaposlenih u Bosni i Hercegovini, Makedoniji i Crnoj Gori nije uzrokovano otvaranjem isključivo novih radnih mjesta u realnom sektoru, koliko je uzrokovano odlaskom stanovništva iz tih zemalja u države Evropske unije, prvenstveno u Njemačku.

Osim u Hrvatskoj, i u Srbiji došlo do povećanja stope nezaposlenosti, i to za 0,5 posto. Srbija je prošlu godinu završila sa stopom nezaposlenosti koja je iznosila 11,3 posto, prenio je Investitor.me.

https://www.biznisinfo.ba/u-bih-najveci ... a-regiona/

[Zmaj]

U BiH je zvanično nezaposleno više od 435 hiljada ljudi, u potrazi za poslom više žena

Zvanični podaci Agencije za rad i zapošljavanje BiH otkrivaju da je s posljednjim obrađenim mjesecom, a to je novembar 2018. godine nezaposlenih u našoj zemlji 435.358 osoba. Od ukupnog broja osoba koje traže zaposlenje 55,9 posto su žene.

Statistika pokazuje da se broj nezaposlenih osoba postepeno smanjuje. U novembru se nezaposlenost, u odnosu na oktobar prošle godine smanjila u Federaciji BiH za 232 osobe (0,07%), u genocidnoj za 1.793 osobe (1,81%) i u Brčko distriktu BiH za 400 osoba (4,04%).

Osobe koje najviše traže zaposlenje su KV (treći stepen obrazovanja) radnici i to njih 139,728, a nakon toga osobe sa srednjom stručnom spremom i to njih 123,522.

Veliki je broj i NKV (nekvalifikovani) osoba koje traže zaposlenje, a njihov broj je 118.913. S višom stručnom spremom posao traži 6.566 osoba, a s visokom stručnom spremom 36.495 osoba.

U novembru je brisano ukupno 16.950 osoba sa evidencija službi za zapošljavanje. Od ovog broja zaposleno je 9.976 osoba.

Istovremeno je za 8.420 osoba prestao radni odnos, dok su poslodavci u ovom periodu prijavili potrebe za zapošljavanjem 3.770 novih radnika.

Prema podacima Agencije za statistiku BiH, u oktobru 2018. godine broj zaposlenih osoba u BiH iznosio je 813.205, a od toga je 346.520 žena. U odnosu na septembar 2018. godine broj zaposlenih osoba povećao se za 0,6 posto, a broj zaposlenih žena se povećao za 0,6 posto.

Stopa registrovane nezaposlenosti za oktobar 2018. godine iznosila je 35,0 posto i u odnosu na septembar 2018. godine smanjila se za 0,3 postotnih poena.

https://www.klix.ba/biznis/posao/u-bih- ... /190107036

[BosnjackaHercegovina]

Građevinske firme u problemima: Sve teže naći radnike u BiH, na oglase se niko ne javlja

Posebno zabrinuti su Sindikatu građevinarstva i industrije građevinskog materijala BiH koji za Faktor tvrde da je situacija u ovoj oblasti sve alarmantnija

FOTO: M. ŽIVOJEVIĆ
Medicinari, mehaničari, stolari, keramičari, varioci... Dug je spisak traženih zanimanja u inostranstvu, posebno u Njemačkoj, zbog kojeg Bosna i Hercegovina u posljednje vrijeme ostaje bez radne snage.

Posebno zabrinuti su u Sindikatu građevinarstva i industrije građevinskog materijala BiH koji za Faktor tvrde da je situacija u ovoj oblasti sve alarmantnija.

- Odlaze svi, najviše odlazi medicinskog osoblja, a za njima odmah su građevinari. Ljudi odlaze, radnika nema. Evo u Tuzli jedna građevinska firma traži 100 radnika za izgradnju stambeno-poslovnog objekta i gotovo niko im se nije javio, jer radnici odlaze vani – govori za Faktor Mahir Semić, predsjednik ovog sindikata.

Navodi da građevinski radnici u BiH rade za tri KM po satu, dok je u regiji i inozemstvu satnica mnogo veća.

- Ovdje se radi za tri KM po satu, u inozemstvu je duplo, troduplo. U Hrvatskoj naprimjer sat je na samom početku tri, četiri eura, nakon nekoliko mjeseci poveća se na osam eura, a radnik ima plaćenu hranu i spavanje. Gazde ulažu u njih, školuju ih i dalje, žele da im se radnici usavršavaju i napreduju. Odlične uvjete imaju, pa ko to ne bi prihvatio. Onda idu u Njemačku gdje je sat više od 10 eura... Evo jedan mladić kojeg lično poznajem za godinu dana rada u Hrvatskoj zaradio je da renovira i opremi kompletnu kuću, uvede grijanje, a da je ovdje radio ne bi ništa uspio zaraditi – navodi Semić, dodajući da su radnici iz BiH svugdje rado primljeni, jer dovrijedno i kvalitetno rade.

Smatra da bi se poslodavci u BiH zbog toga trebali zabrinuti i promijeniti uvjete koje nude radnicima.

- Poslodavci se moraju zabrinuti, moraju promijeniti uvjete, davati više radniku. Na zapadu je tako da sve ono što treba da se da radniku maksimalno mu se obezbijediti, on je tamo zaštićen, a kod nas je obrnuto, ali kada ode veliki broj radnika morat će promijeniti ploču - ističe naš sagovornik.

Semića brinu i najave da će ove godine Bosnu i Hercegovinu napustiti oko 80.000 radnika.

- Očekuje se da bi toliko radnika moglo napustiti BiH, ko će onda ostati raditi? Još gore će biti nego sada. Uglavnom odlaze mladi, oni koji imaju mogućnost, a stariji većinom ostaju. Ima još radnika iz firmi koje su u stečaju, poput Hidrogradnje, onih koji su na birou, možda će to njima biti šansa da se zaposle - nada se Semić, navodeći da će Sindikat u narednom periodu insistirati na obezbjeđivanju boljih uslova i većih plaća radnicima u građevinskom sektoru.

Prema informacijama sa kojima raspolaže, građevinski radnici iz Bosne i Hercegovine najviše idu u Hrvatsku, Sloveniju i Njemačku.

Iako je očigledno da sve veći broj kvalitetne radne snage napušta BiH, nisu poznati tačni podaci koliko je ukupno građevinskih radnika otišlo u inostranstno u proteklom periodu.

U Agenciji za statistiku BiH kažu da ne raspolažu sa tim podacima dok smo u Agenciji za rad i zapošljavanje BiH dobili jedino podatke da su od 1.1.2018. do 31.10.2018. godini, posredovali u zapošljavanju 13.198 osoba u Sloveniju. Od tog broja oko 70 posto oglasa odnosilo se upravo na radnike u građevinskom sektoru, kazao je za Faktor Boris Pupić, stručni saradnik za odnose sa javnošću Agencije za rad i zapošljavanje BiH.

Njemačke vlasti nedavno su objavile informaciju da traže oko 380.000 radnika u građevinskom sektoru, pa je za očekivati da će se povećati i broj građevinara iz BiH koji će svoj hljeb zarađivati u toj zemlji.

Izvor:
Faktor

https://faktor.ba/vijest/gradevinske-fi ... vlja/18987

[BosnjackaHercegovina]

Prosječna mjesečna bruto i neto plaća i zaposlenost, XI 2018.
15.01.2019

Prosječna bruto plaća, XI 2018. 1.395 KM

Prosječna neto plaća, XI 2018. 907 KM

Prosječna neto plaća, IX-XI 2018. 894 KM

Broj zaposlenih osoba, XI 2018. 529.147

Broj nezaposlenih osoba, XI 2018. 328.663

http://fzs.ba/index.php/2019/01/15/pros ... t-xi-2018/

Federacija

Da postavim gdje treba.
Ovo je jako velik broj zaposlenih. Očekivao sam pas u novembru.

[BosnjackaHercegovina]

500 novih radnih mjesta u gradu u kojem skoro niko nije radio

Prošla godina bila je za Donji Vakuf izuzetno dobra, kaže načelnik Huso Sušić, a to se najbolje ogleda kroz nekoliko novih pogona u kojima je zaposleno čak 500 novih radnika.

– Godina 2018. bila je izuzetno dobra za Donji Vakuf, po mojoj ocjeni. Imamo veliki broj novih pogona i novouposlenih radnika. U prošloj godini smo uposlili preko 450-500 ljudi – kaže Sušić.

I dalje ima dosta nezaposlenih, ali njihova školska sprema ne odgovara potrebama tamošnje privrede.

– Ima relativno još puno ljudi na birou, ali malo ima radnika. Možda i školska sprema ne odgovara strukturi privrede. No, svi ljudi koji žele raditi u općini Donji Vakuf imaju mogućnost da rade – rekao je Sušić za Kanal 6.

Rezultat je to višegodišnjih napora u privlačenju investitora u Privrednu zonu „Janj“, koja je sada pokretač razvoja općine.

– Mi smo imali veliki broj neuposlenih i to su uglavnom mladi ljudi, srednja stručna sprema, ljudi koji nisu nikada radili. Onda se otvorila jedna mogućnost, otvoren je jedan pogon gdje smo zaposlili u prvoj turi 300 radnika, a riječ je o tvornici obuće Olip. Iskoristili smo naše postojeće kapacitete, a ljudi su investirali. Zaista je to lijepo vidjeti da gori svjetlo u tim halama – kaže načelnik.

Investitori su, kaže načelnik, pratili situaciju i prepoznali svoj interes.

– Investitori su pratili situaciju i vidjeli da mi imamo radne snage i vjerovatno je to odlučujuće. Neće niko napraviti pogon za 300 ljudi ako tih ljudi nema tu. Nama je to jako poboljšalo situaciju, dakle jedno ogromno rasterećenje – ističe Sušić.

Velika je to promjena, tvrdi načelnik, u odnosu na prijašnja vremena kad u Donjem Vakufu nije bilo slobodnog radnog mjesta.

– Prije pet godina niste mogli zaposliti nikoga u Donjem Vakufu. Bio je veliki pritisak. Na jedno radno mjesto se javljalo po 100 do 150 ljudi – podsjeća načelnik Sušić.

Olip i Bingo samo su neke od kompanija koje su u prošloj godini svoje poslovanje proširili u Donji Vakuf i tako stvorili priliku za nova zapošljavanja i radna mjesta za brojne stanovnike ovog područja.

Kanal 6 / BiznisInfo

https://www.biznisinfo.ba/500-novih-rad ... e-radio-2/

[kliker]

Bravo Donji Vakuf.

[Drina]

Slabe su tu plate. 500/600KM. Ali eto bolje nego nista. Bar ce se mjesecno ubaciti +- 300.00KM u promet na lokalnom nivou.

[Zmaj]

U zadnje 2-3 godine dosta se otvorilo ili obnovilo u Donjem Vakufu.

ESOF, proizvodnja, otkup i ditribucija ekološko održive organske hrane
Rudnici gipsa Komar, vazda pozitivno posluje
Ustaska trgovina Best
Hipermarket Bingo
Benzinska pumpa ABA, radno vrijeme 24/7
Trgovački centar Robot
Modna konfekcija Slovenka, tekstilna industrija
Promo doo, proizvodnja montaznih kuca
Malak Janj, drvna industrija, proizvoda finalnih proizvoda
Olip-Bosna, proizvodnja obuce

Jest da je dosta omladine otislo vani ali je privreda puno jaca sada.

[Drina]

Da. Ali kao sto rekoh to su poslovi s malim platama. Mislim trgovina, sivenje i slicno. Mada nemoguce je privuci neke ozbiljne investicije u ovakvom drzavnom uredenju. Nece dolaziti ozbiljni igraci kada svako malo imas pravoslavne teroriste koji prizivaju Rusiju i dovode drzavu na rub rata.

Inace bio sam tri puta u ovom Vakufu. Zadnji put proslog augusta. Isao sam i do onog ribanjaka Semesnica. To mi je mesto preporucio covjek sto radi na parkingu u Jajcu. Samo je los put.

Inace svida mi se mjesto. Okolina. Donji Vakuf je bas na lijepom polozaju.

[BosnjackaHercegovina]

Zašto tako brzo odbacujemo radna mjesta sa malim platama u sredinama daje niko ne radi? Prije nego počnemo sanjariti o visokom životnom standardu u mjestima kao Ključ moramo naučiti kako se stvara visoki standard i kako se stvaraju jake plate.

To je kao zid koji se gradi ciglu po ciglu. Moraš imati prvi red cigle da bi imao drugi i nikad nećeš imati drugi red bez prvog. Nema jakih plata bez perioda kad se radi za male pare.

Total je kontraproduktivno kritikovati firme koje u nezaposlenim sredinama otvaraju nisko plaćena radna mjesta jer bez njih nikad nećeš imati visoko plaćena mjesta u takvim sredinama. Ekonomija se razvija, skoro kao evolucija bića. Trebaš imati RNA da bi dobio DNA, moraš imati virus da bi dobio amebe. Moraš imati jednostavne organizme da bi stvorio kompleksne. Isto tako moraš imati zaposlene ljude da bi razvio neku jaču ekonomiju.

Ne možeš ti u Ključu imati visoko plaćene pozicije bez visoko-cijenjenih proizvoda. A visoko cijenjene proizvode pravi samo visoko kvalificirana ili posebno istrenirana radna snaga koja zna da radi nešto što je na visokoj cijeni - drugim riječima što drugi ne mogu. A takvu radnu snagu ne možeš dobiti dok ih ne kvalificiraš i ne naučiš a to možeš jedino kroz miks obrazovanja i relevantnog radnog iskustva gdje oni to obrazovanje mogu ukombinovati u rad ili kroz trening na radnom mjestu. U oba slučaja moraš imati radnu snagu koja zna raditi i ima radnog iskustva iza sebe - a to nemaš u Ključu gdje niko nije radio.

Stoga prvi korak je zaposliti sve ljude koji žele da rade pa makar i za 500km da se nauče raditi. Jer ja sam radio ko klinac i nisam prestao do danas i mlađi sam od 40 i imam preko 25 godina radnog iskustva - nema šta nisam radio od utovarna kamiona do kancelarije. A dole vidim momke od 25-30 godina koji ne znaju raditi ništa, osim možda napraviti kapučino u kafiću - što je neko radno iskustvo ali nista posebno.

A tek nakon što ljude zaposliš ćeš vidjeti da se oni snalažljiviji među njima izvlače i stvaraju nove firme, da jače firme počinju naziti bolje kupce ili kupce koji traže specijalizirane proizvode što dovodi do specijalizirane radne klase, što diže cijenu proizvodima i tek onda diže plate. A ovako, preko reda, nema ništa.

Zato neka ljudi otvaraju fabrike za radnike od 500KM gdje god ima radnika koji to žele da rade. A nakon toga je prirodno da se grade mjesta sa većim platama.

[Drina]

Shvatam ja to sve ali samo navodim o kakvim poslovima se radi.
Nece biti znacajnih investicija dok imas ruske teroriste koji destabiliziraju drzavu.

[BosnjackaHercegovina]

Shvatam ja to sve ali samo navodim o kakvim poslovima se radi.
Nece biti znacajnih investicija dok imas ruske teroriste koji destabiliziraju drzavu.

Ako je od 1.5 miliona Bošnjaka 50 hiljada uspješno, onda je to dovoljno da se dovedu investicije. Ne radi se o Bošnjačkim parama. Radi se o parama onih koji imaju poslovne odnose s tim Bošnjacima.

Ali problem je što se mi po dijaspori ne trudimo dovoljno da takvo nešto pokrenemo.

[Drina]

Nemaju svu ljudi taj poduzetnicki duh. A i vecina ljudi koji su vani zive zivot prosjecnog radnika. Nemaju neke velike sume za investiranje

Ja sam ovdje nagovorio da koristimo prevozne firme iz Bosne kada vrsimo distribuciju robe po Bosni. Prije su koristili neke poljske firme. Svako moze dati neki mali doprinos

[Zmaj]

U padu broj nezaposlenih u Zeničko-dobojskom kantonu

Služba za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona imala je na kraju prošle godine u svojoj evidenciji 58.577 osoba, što je manje nego na kraju 2017. godine kada je posao preko biroa tražila 61.801 osoba – izjavio je direktor ove službe Anto Pešić.

To je pokazatelj da je broj nezaposlenih u padu. Prema podacima Porezne uprave Federacije BiH, ukupan broj zaposlenih na kraju prošle godine bio je 86.182, dok je godinu dana ranije zaposlenih bilo 84.306 osoba – ističe Pešić.
Pozitivne vijesti donose Vam BiznisInfo i Addiko bank

Što se tiče kvalifikacione strukture, 3.406 osoba ima VSS spremu, 13.906 SSS-četvrti stepen, 21.606 KV-treći stepen, a čak 17.324 osoba nema kvalifikaciju.

-Pet najbrojnijih zanimanja nezaposlenih po stručnoj spremi VSS-a su: pravnika 549, ekonomista 452, mašinskih inžinjera 161, profesora engleskog jezika 123 te profesora razredne nastave 108 – kaže Pešić, koji dodaje kako je sa SSS-četvrti stepen najviše ekonomskih tehničara – 2.483.

Maturanata gimnazije na evidenciji ima 1.916, mašinskih tehničara 1.147, medicinskih sestara 1.030 te tehničara za drvo 450. Sa višom stručnom spremom najbrojniji su ekonomisti – 90. Najviše nezaposlenih sa KV i VKV spremom je prodavača – 3.393. Slijede frizeri 1.931, bravari 1.390, kuhari 1.092, automehaničari 1.031…

-Najviše nezaposlenih je u dobi od 20-24 godine, kojih ima 8.871, ali više od 50 godina ima skoro 21.000 ili više od trećine nezaposlenih u ZDK-u. Tako nezaposlenih od 50 do 54 godine ima 6.296, 55 – 59 godina 7.143 te preko 60 godina 7.675 lica. To su osobe koje će biti jako teško zaposliti, ali moramo na tome raditi. Kada još tome dodate i da bez zanimanja, samo sa NK spremom, imamo 17.324 osobe, to su poražavajući pokazatelji i oni nam govore gdje trebamo najviše raditi – napominje Pešić.

Ističe kako će i ove godine nastaviti s realizacijom programa poticajnog zapošljavanja Federalnog zavoda za zapošljavanje, Ministarstva za boračka pitanja te programa “Prvo radno iskustvo“, koji finansira Vlada ZDK-a.

-Imamo i program za zapošljavanje asistenata u nastavi, koji će biti realiziran i ove godine – najavljuje Pešić, dodajući da će podržavati i zapošljavanje na Univerzitetu Zenica… Služba za prva tri mjeseca ima budžet privremenog finansiranja, ali Pešić napominje kako je godišnji budžet oko 20 miliona KM.

https://www.biznisinfo.ba/u-padu-broj-n ... h-u-zdk-u/

[Zmaj]

Da. Ali kao sto rekoh to su poslovi s malim platama. Mislim trgovina, sivenje i slicno. Mada nemoguce je privuci neke ozbiljne investicije u ovakvom drzavnom uredenju. Nece dolaziti ozbiljni igraci kada svako malo imas pravoslavne teroriste koji prizivaju Rusiju i dovode drzavu na rub rata.

Inace bio sam tri puta u ovom Vakufu. Zadnji put proslog augusta. Isao sam i do onog ribanjaka Semesnica. To mi je mesto preporucio covjek sto radi na parkingu u Jajcu. Samo je los put.

Inace svida mi se mjesto. Okolina. Donji Vakuf je bas na lijepom polozaju.

Tako ti izgleda svaki pocetak organskog razvijanje ekonomije. I slazem se s ovim oko krivoslavnih terorista, sve dok ne rijesmo taj problem necemo moc koristit puni potencijal.

Da los je put al se ipak isplati otici do Semesnice. Sve je to nas covjek sam izgradio nakon rata. Cuo sam pretprosle godine da su Arapi mu nudili ogromne pare za ribnjak al da nije pristao, kaze nebi ni za milion prodo svoj mali raj.

[Zmaj]

U Banovićima broj zaposlenih raste kao i prosječno isplaćena neto plaća – pokazuju statistički podaci



U vrijeme kad se u Bosni i Hercegovini često bilježi pad novozaposlenih osoba, kao i pad prosječne neto plaće, svaki pozitvan podatak zabilježen u bilo kojoj opštini daje nadu za bolje sutra. Statistički podaci koje prikuplja i obrađuje Agencija za statistiku Bosne i Hercegovine za mjesec oktobar 2018. godine su blago pozitivni što pokazuju i statistički podaci o broju zaposlenih u BiH koji je iznosio 813.205. U odnosu na prethodni mjesec on je veći 0,6%.

Podaci Porezne uprave FBiH u novembru 2018. godine bilježe 100.462 zaposlene osobe na području Tuzlanskog kantona što je za 362 osoba manje nego u prethodnom mjesecu.

U Banovićima zabilježeno povećanja broja zaposlenih i smanjenje broja nezaposlenih

Konstantno pozitivni podaci u prethodnih nekoliko godina bilježe se u Banovićima. Ako posmatramo posljednje statističke podatke iz novembra 2018. prema podacima evidencije Biroa za zapošljavanje Banovići bilo je zaposlenih 5.853, a nezaposlenih 4.594, što Banoviće svrstava u manji broj općina/gradova u Tuzlanskom kantonu sa većim brojem zaposlenih od nezaposlenih. Posmatrano na godišnjem nivou u istom periodu 2017. godine u Banovićima je evidentirano 5.178 zaposlenih što pokazuje da je došlo do povećanja broja zaposlenih za 675 osoba.

Takođe je pozitivan podatak da je došlo do smanjenja broja nezaposlenih u istom periodu što pokazuju evidentirani podaci iz 2017. u kojoj je bilo 4.896 nezaposlenih. U odnosu na taj podatak u 2018. godini je došlo do smanjenja broja nezaposlenih za 302 osobe.

Posmatrano sa državnog nivoa u Banovićima su zabilježeni i pozitvni statistički podaci o prosječno isplaćenoj neto plaći po zaposlenom

Godišnji prosjek isplaćene neto plaće po zaposlenom u Bosni i Hercegovine u toku 2017. godine iznosio je 860 konvertibilnih maraka. Prosječna neto plaća po zaposlenom isplaćena u Bosni i Hercegovini za mjesec septembar 2018. iznosila je 877 konvertibilnih maraka , što pokazuje nominalan rast za 4 %. U Banovićima je taj rast još bolji jer je prosječna neto isplaćena plaća po zaposlenom u mjesecu septembru 2018. iznosila 914 konvertibilnih maraka i veća je od prosjeka u BiH za 37 konvertibilnih maraka, pokazuju statistički podaci Agencije za statistiku BiH.

http://banovici.gov.ba/u-banovicima-bro ... ki-podaci/

[Zmaj]

DGFsdkMm_fE

U Busovači više zaposlenih nego nezaposlenih

[BosnjackaHercegovina]

DGFsdkMm_fE

U Busovači više zaposlenih nego nezaposlenih

Načelnik je rekao još jedan interesantniji podatak, da je danas u opštini Busovača 2X više radnih mjesta nego što ih je bilo prije rata kad je većina ljudi iz Busovače radila u Zenici. To znači da danas lokalna ekonomija u ovom gradu bilježi rast u odnosu na predratnu. Haj hvala Bogu.

[Zmaj]

ScIfb1nkjTI

Brojke nezaposlenih nisu realne